Deutscher Gewerkschaftsbund

DGB-Newsletter #schlaglicht

Erste Seite  Vorherige Seite 
Seite: 1 2 3 4
Letzte Seite 

Durch Wei­ter­bil­dun­gen fit ma­chen für die Di­gi­ta­li­sie­rung!

Symbolbild Skyline einer Großstadt
DGB/gongzstudio/123rf.com
15.04.2021 - Die einzige Konstante in der Arbeitswelt ist der Wandel. Durch Digitalisierung wird die Arbeit schneller, dynamischer und spezialisierter. Sie trifft alle Arbeitsbereiche, doch nicht alle Beschäftigten arbeiten gleichermaßen mit digitaler Technologie. So arbeiten Frauen deutlich seltener mit jeglicher Form der Technologie, ebenso wie Menschen mit niedrigem Qualifikationsniveau oder Menschen, die älter als 50 sind. Gerade Weiterbildungen bei externen Anbietern finden zu selten statt. Das Land Bremen sollte hier Konzepte entwickeln, um die Beschäftigten jetzt fit für den Wandel zu machen, fordert der DGB Bremen-Elbe-Weser im #schlaglicht 04/2021 weiterlesen …

Ver­ga­be­recht: Öf­fent­li­che Auf­trä­ge nach Guts­her­ren­art

Hochhäuser im Rohbau und Kran vor blauem Himmel
DGB/Hellen Sergeyeva/123rf.com
15.04.2021 - Um die Vergabe von öffentlichen Aufträgen - insbesondere im Baubereich - zu vereinfachen, hat das Wirtschaftsministerium in Niedersachsen die Wertgrenzen angehoben. Die Folge: Fairer Wettbewerb und Transparenz sind nicht gesichert. Das #schlaglicht 14/2021 fordert das Ende der Maßnahmen und Tarifbindung als Kriterium. weiterlesen …

Mehr­fach­be­schäf­ti­gung: Wenn ein Job nicht zum Le­ben reicht

Teaser Reinigungskräfte Münzen
DGB/mistac/123RF.com
08.04.2021 - Nicht erst seit der Pandemie haben viele Beschäftigte mit geringen Einkommen zu kämpfen. Diese zwingen sie häufig in einen Nebenjob. Die Mehrfachbeschäftigung hat um über 160 Prozent zugenommen. Ein unhaltbarer Zustand! Die Lösungen sind klar: Mehr Tarifbindung, ein armutsfester Mindestlohn und weniger prekäre Beschäftigung, fordert das #schlaglicht 13/2021 aus Niedersachsen. weiterlesen …

Di­gi­ta­le Trans­for­ma­tion: Qua­li­fi­zie­rung als Schlüs­sel­fak­tor

Teaser Transformation
DGB/Meise
31.03.2021 - Der digitale Strukturwandel revolutioniert die Arbeitswelt. Dadurch steigt der Bedarf an Qualifizierung bei den Beschäftigten enorm. Ein Beispiel, wie Transformation gestaltet werden kann, ist die "Partnerschaft Transformation". Wie es genau funktioniert, erläutert das #schlaglicht 12/2021. weiterlesen …

Ta­rif­ver­trä­ge brin­gen Be­schäf­tig­ten mehr Geld und Zeit

Teaser Calling for Tarifvertrag
DGB/Meise
25.03.2021 - Tarifflucht ist kein Kavaliersdelikt. Durch sie gefährden viele Arbeitgeber den sozialen Zusammenhalt. Denn mit Tarifverträgen sind die Beschäftigten besser dran. Mehr Geld, weniger Arbeit - so die Bilanz. Deshalb muss die Tarifbindung wieder steigen. Die Landesregierung kann ihren Beitrag leisten, indem sie Tariftreue zur Pflicht für Vergabe und Förderung macht, fordert das #schlaglicht 11/2021. weiterlesen …

Be­triebs­rä­te: Er­prob­te Kri­sen­ma­na­ger

Betriebsrat
DGB/Simone M. Neumann
24.03.2021 - Betriebs- und Personalräte sind wahre Krisenmanager – nicht erst seit der Corona-Pandemie. Sie stehen für demokratische Teilhabe im Betrieb und sichern ökonomischen Erfolg. Für die Herausforderungen der digitalen und ökologischen Transformation muss die betriebliche Mitbestimmung weiterentwickelt werden, meint das #schlaglicht 03/2021 aus Sachsen-Anhalt. weiterlesen …

NBank: För­der-Zwerg zum In­fra­struk­tur-Rie­sen aus­bau­en!

Icons Finanzierung Wohnungsbau Digitalisierung ÖPNV Gesundheitsversorgung
DGB/Meise
18.03.2021 - Niedersachsen hat nicht genug günstigen Wohnraum. Eine landeseigene Wohnungsbaugesellschaft - angedockt bei der NBank - könnte Abhilfe schaffen. Aber das reicht nicht. Um dem niedersächsischen Investitionsstau flächendeckend zu begegen, muss die Förderbank des Landes zu einer schlagkräftigen Infrastrukturbank ausgebaut werden, fordert das #schlaglicht 10/2021. weiterlesen …
Erste Seite  Vorherige Seite 
Seite: 1 2 3 4
Letzte Seite 

Infos zu Corona

Virus
Colourbox.de

Direkt zu Ihrer Gewerkschaft

Logos der DGB-Gewerkschaften
Mitglied werden Symbol

social media