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Arbeitsmarktpolitik

Wir wollen eine stabile Beschäftigung und Zugang zu guten Ausbildungs- und Arbeitsplätzen. Deshalb ist es unsere Aufgabe, Arbeitsmarktpolitik mitzugestalten.

Die Arbeitswelt wandelt sich in rasantem Tempo. Wir sind mitten in einer Transformation hin zu einer klimaneutralen Produktion und einer digitalen Arbeitswelt. Wir wollen, dass dieser Wandel sozial gerecht gestaltet wird! Das gelingt mit einer hohen Tarifbindung und einer starken Mitbestimmung. Betriebs- und Personalräte gestalten wichtige Fragen wie die Weiterbildung und die Arbeitszeit im Sinne der Beschäftigten mit.

Unsere Ansprechpartner*innen

Miriam 2023

DGB/Werner Musterer

Miriam Bömer

Gewerkschaftssekretärin

Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik, Frauenpolitik, Presse und Öffentlichkeitsarbeit

Telefon: 0421 33 576-20
E-Mail: miriam.boemer@dgb.de

Aktuelle Meldungen zum Thema

Arbeitszeitverlängerung ist der falsche Weg

Pressemitteilung

Der Stadtverband des DGB Bremen lehnt die Pläne des Senats zur Verlängerung der Wochenarbeitszeit der bremischen Beamtinnen entschieden ab. Statt einer 41-Stunden-Woche fordert der DGB Bremen eine neue Phase der Arbeitszeitverkürzung für alle Beschäftigten.

19. Januar 2026

Min­dest­lohn steigt auf 13,90

Pressemitteilung

Der gesetzliche Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2026 von 12,82 Euro auf 13,90 Euro je Stunde. Durchschnittlich erhalten Vollzeitbeschäftigte, die zum Mindestlohn arbeiten, dadurch für das Jahr 2026 rund 2.280 € und im kommenden Jahr 2027 rund 3.700 € mehr brutto im Jahr als 2025.

07. Januar 2026

DGB setzt sich für starke Industrie in Bremerhaven ein

Pressemitteilung

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) in Bremen solidarisiert sich mit den Beschäftigten von Mafi & Trepel (MT Technologies GmbH) in Bremerhaven und appelliert an die Verantwortung des Unternehmens für den Industriestandort Bremerhaven.

16. Oktober 2025

Arbeitgeber boykottieren gute Ausbildung in Bremen

Pressemitteilung

323 Bremer Unternehmen haben nach Erhalt ihrer Bescheide geklagt und gefährden so die Umsetzung des Ausbildungsfonds. Dem Fonds fehlen dadurch bis zu Entscheidung des Gerichts fast fünf Millionen Euro - Mittel, die nun für Ausbildungsplätze und Unterstützungsangebote fehlen.

24. September 2025

DGB fordert nationalen Aktionsplan für mehr Tarifverträge

Pressemitteilung

Genießen Beschäftigte nicht den Schutz eines Tarifvertrages, bedeutet das nicht nur für sie persönlich weniger Geld im Portemonnaie – für die Tarifflucht kommt letzten Endes die Allgemeinheit auf.

12. September 2025

Der DGB vor Ort

An welche Geschäftsstelle kann ich mich wenden,
wenn ich ehrenamtlich arbeiten möchte oder andere Fragen habe?