Mitbestimmen. Mitgestalten. MehrWert Gleichstellung.
Internationaler Frauentag 2026
Pressemitteilung
Die DGB-Frauen setzen sich im Betrieb, auf der Straße und in der Politik für feministische Themen, Gleichstellung und gegen den antifeministische Backlash ein. Unsere Antwort ist Solidarität. Wir Frauen müssen uns organisieren und gemeinsam für ein besseres Leben kämpfen, das war immer wahr und ist es heute umso mehr.
06. März 2026
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DGB ruft zum internationalen Frauentag auf
14 Veranstaltungen in Sachsen-Anhalt
Pressemitteilung
Anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März ruft der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) in Sachsen-Anhalt unter dem Motto „Mitbestimmen. Mitgestalten. MehrWert Gleichstellung.“ zur Beteiligung an den Betriebsratswahlen auf.
06. März 2026
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Frauentag als Feiertag? Selbstverständlich!
#schlaglicht 08/2026
News
Noch immer bestehen bei der Gleichstellung von Frauen erhebliche Defizite. Anlässlich des Internationalen Frauentags fordert ein breites Bündnis die Niedersächsische Landesregierung dazu auf, diesen zum gesetzlichen Feiertag zu erklären. Dies wäre ein starkes Signal, um den hohen Stellenwert der Geschlechtergerechtigkeit stärker ins öffentliche Bewusstsein zu rücken, meint das #schlaglicht 08/2026.
05. März 2026
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DGB-Gewerkschaften begrüßen Einmalzahlung für Beamt*innen in Niedersachsen. Dauerhafte Anpassung bleibt notwendig
Pressemitteilung
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) Niedersachsen und seine Mitgliedsgewerkschaften des Öffentlichen Dienstes GdP, GEW, ver.di und IG BAU begrüßen die gestern im Parlament beschlossene Einmalzahlung für Beamt*innen für das Jahr 2025.
04. März 2026
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Kurz vor Beginn des Prüfverfahrens: Breites Bündnis fordert Feiertag am Internationalen Frauentag am 8. März in Niedersachsen
Pressemitteilung
Anlässlich des diesjährigen Internationalen Frauentages am 8. März stellt ein breites Bündnis in Niedersachsen fest: Mangelnder Schutz vor geschlechtsspezifischer Gewalt, die ungerechte Verteilung unbezahlter Sorgearbeit, diskriminierende Gehaltsunterschiede, mehrdimensionale Diskriminierung von Frauen mit Migrationsgeschichte sowie weiterhin geringe Repräsentanz von Frauen in Führungspositionen in Politik, Wirtschaft und Arbeitswelt sind auch in Niedersachsen immer noch Realität.
03. März 2026
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