Der von der Landesregierung jetzt vorgestellte Entwurf eines neuen Niedersächsischen Bildungszeitgesetzes, der künftig das bisherige Bildungsurlaubsgesetz weiterentwickeln soll, bekommt Rückenwind vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) Niedersachsen. Dazu erklärt Dr. Ernesto Harder, Vorsitzender des DGB Niedersachsen: „Wir wissen, dass in unserem Land der wichtigste Rohstoff die Fähigkeiten und Kompetenzen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind. Genau deshalb ist das Recht auf Bildungsurlaub eine große Errungenschaft und ein klarer Vorteil für unseren Wirtschaftsstandort. Wir als Gewerkschaften haben 1975 in Niedersachsen das erste Bildungsurlaubsgesetz bundesweit durchgesetzt – das entwickeln wir jetzt gemeinsam mit der Landesregierung und den Fraktionen weiter, um gute Grundlagen für kontinuierliche Weiterbildung und lebenslanges Lernen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Niedersachsen zu schaffen! Alle Beteiligten sollten die neue Bildungszeit als große Chance für unser Land begreifen und nicht in alten Denkmustern steckenbleiben.“ Maximilian Schmidt, Geschäftsführer von Arbeit und Leben Niedersachsen, der Bildungs- und Beratungseinrichtung des Deutschen Gewerkschaftsbunds, ergänzt: „Aktuell nutzen rund 45.000 Beschäftigte in Niedersachsen pro Jahr ihr Recht auf Bildungszeit – und das sollen nach unserem Plan künftig noch viel mehr werden. Das neue Gesetz liefert dafür neue Möglichkeiten: Bildungszeit kann künftig auch an Einzeltagen genutzt und mit bis zu 20 Tagen länger angespart werden, außerdem wird viel mehr digital und hybrid möglich sein – damit wird Bildungszeit noch besser vereinbar mit betrieblichen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen werden. Zudem sind gerade Formate, die Gesundheit und Resilienz fördern, ein wichtiger Beitrag zu guter Betriebskultur mit fitten Belegschaften. Ehrenamtlich Tätige werden künftig stärker unterstützt, gerade in Feuerwehren und Hilfsorganisationen, das passt sehr gut zu Niedersachsen als Ehrenamtsland Nr. 1. Und es wurde höchste Zeit, dass auch Beamte und Richter Bildungszeit nutzen können, das soll jetzt möglich werden. Am Ende zählt: Weiterbildung ist mit die wichtigste Grundlage für eine starke Wirtschaft – mit dem neuen Bildungszeitgesetz werden hierfür neue Wege geöffnet, genau diese Qualitätsdebatte muss jetzt geführt werden. Wir von Arbeit und Leben bieten schon jetzt hunderte Bildungszeitangebote pro Jahr an, wir freuen uns, wenn wir dieses Angebot mit dem neuen Gesetz weiter stark ausbauen können!"
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