In Sachsen-Anhalt werden Gewerkschafter*innen am 18. September in den frühen Morgenstunden Infostände auf den Bahnhofsvorplätzen in Burg, Magdeburg, Stendal und Aschersleben sowie Dessau-Roßlau, Halle/Saale, Lutherstadt Wittenberg und Zeitz aufbauen. In Quedlinburg findet die Tarifwende-Aktion auf dem Markplatz statt.
Der Gewerkschaftsbund möchte mit dieser Aktion aktiv auf Beschäftigte zugehen: „Für mehr Tarifverträge können sich die Beschäftigten in ihren Betrieben selbst einsetzen. Deshalb sagen wir allen Arbeitnehmer*innen: Schließt euch zusammen, gründet Betriebsräte, werdet Mitglied in einer DGB-Gewerkschaft. Macht Druck, damit das Unternehmen, in dem ihr arbeitet, Tarifverhandlungen zustimmt“, so die DGB-Landesleiterin.
Mit der Kampagne wendet sich der DGB ebenfalls an die Arbeitgeber und an politische Verantwortungsträger*innen, um sie an ihre soziale Verantwortung zu erinnern: „Die Bundesregierung hat sich im Koalitionsvertrag verpflichtet, ein Bundestariftreuegesetz einzuführen. Das ist immer noch nicht beschlossen“, kritisiert Wiedemeyer.
Hintergrund:
Mit Tarifvertrag verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Schnitt 11 Prozent mehr. Vollzeitbeschäftigte arbeiten durchschnittlich eine Stunde weniger in der Woche. Ganze 74 Prozent der Beschäftigten mit Tarifvertrag erhalten Urlaubsgeld, ohne Tarif sind es nur 36 Prozent. Ähnlich beim Weihnachtsgeld: Das bekommen 77 Prozent der Beschäftigten mit Tarifvertrag, ohne ihn sind es nur 42 Prozent.
Ohne Tarifvertrag haben aber nicht nur die Beschäftigten persönlich weniger Geld im Portemonnaie. Die zunehmende Tarifflucht der Arbeitgeber kommt auch die Allgemeinheit teuer zu stehen. Der Schaden, der dadurch allein in Sachsen-Anhalt entsteht, geht in die Milliarden. Den Sozialversicherungen entgehen so jeden Jahr Sozialbeiträge von insgesamt rund 1,3 Milliarden Euro. Der Fiskus erzielt dadurch 766 Millionen Euro weniger bei der Einkommensteuer.
Und die Kaufkraft? Wer in Sachsen-Anhalt nicht nach Tarif bezahlt wird, hat im Jahr – betrachtet über alle Branchen und Berufe hinweg - insgesamt hätten die Beschäftigten in Sachsen-Anhalt mit flächendeckender Tarifbindung 1.6 Milliarden Euro mehr pro Jahr im Portemonnaie.
Weitere Infos:
Wie entsteht ein Tarifvertrag? (PDF) https://www.dgb.de/fileadmin/dateien/Bilder/Mitmachen/Kampagnen/Basisflyer_Gute_Arbeit_mit_Tarifvertrag.pdf
Alle Infos & Hintergründe zum Thema Tarifbindung: https://www.dgb.de/mitmachen/kampagnen/tarifwende/