Frauen- und Gleichstellungspolitik

Frauen müssen in der Arbeitswelt noch immer hohe Hürden überwinden, eigenständige Existenzsicherung ist so fast unmöglich. Das wollen wir in Niedersachsen ändern.

Unsere Ansprechpartner*innen

DGB/Werner Musterer

Merle Mangels

Frauen- und Gleichstellungspolitik, Migrationspolitik

Telefon: 0511 12601-62
E-Mail: merle.mangels@dgb.de
Internationaler Frauentag 2026

Hier gibt es alle Infos zum 8. März im DGB-Bezirk Niedersachsen - Bremen - Sachsen-Anhalt!

Zur Weiterleitung Zur Weiterleitung

Veranstaltungen

TalkTime zu sexueller Belästigung in der Arbeitswelt

Niedersachsen

12.03.2026 Donnerstag

Digitale Mittagspause mit gewerkschaftlichem und Expert*innen-Input von Peggy Zander, Frauennotruf Hannover, zu sexueller Belästigung in der Arbeitswelt

12:00 - 13:00 Uhr

digital via Teams

Soziales Europa stärken – Niedersachsen setzt Maßstäbe!

Niedersachsen

23.03.2026 Montag

18:00 - 20:30 Uhr

Vertretung des Landes Niedersachsen beim Bund, In den Ministergärten 10, 10117 Berlin

Bildungsurlaub: Zeit für Veränderung! Frauen mischen sich ein

Niedersachsen

11.11. - 13.11.2026 Mittwoch - Freitag

Der Deutsche Gewerkschaftsbund im Bezirk Niedersachsen - Bremen - Sachsen-Anhalt bietet im Rahmend er Akademie für Demokratie und Ehrenamt einen Bildungsurlaub für ehrenamtliche Frauen an.

12:00 - 13:00 Uhr

Bildungszentrum Heimvolkshochschule Hustedt, Zur Jägerei 81, 29229 Celle

Aktuelles zum Thema

Frauentag als Feiertag? Selbstverständlich!

#schlaglicht 08/2026

News

Noch immer bestehen bei der Gleichstellung von Frauen erhebliche Defizite. Anlässlich des Internationalen Frauentags fordert ein breites Bündnis die Niedersächsische Landesregierung dazu auf, diesen zum gesetzlichen Feiertag zu erklären. Dies wäre ein starkes Signal, um den hohen Stellenwert der Geschlechtergerechtigkeit stärker ins öffentliche Bewusstsein zu rücken, meint das #schlaglicht 08/2026.

05. März 2026

Kurz vor Beginn des Prüfverfahrens: Breites Bündnis fordert Feiertag am Internationalen Frauentag am 8. März in Niedersachsen

Pressemitteilung

Anlässlich des diesjährigen Internationalen Frauentages am 8. März stellt ein breites Bündnis in Niedersachsen fest: Mangelnder Schutz vor geschlechtsspezifischer Gewalt, die ungerechte Verteilung unbezahlter Sorgearbeit, diskriminierende Gehaltsunterschiede, mehrdimensionale Diskriminierung von Frauen mit Migrationsgeschichte sowie weiterhin geringe Repräsentanz von Frauen in Führungspositionen in Politik, Wirtschaft und Arbeitswelt sind auch in Niedersachsen immer noch Realität.

03. März 2026

Equal Pay Day-Bündnis setzt ein Zeichen für die gerechte Bezahlung von Frauen in Niedersachsen

Pressemitteilung

Der 27. Februar ist der Equal Pay Day – der Aktionstag für gleiche Bezahlung von Männern und Frau-en. Frauen verdienen in Niedersachsen durchschnittlich noch immer 16 Prozent weniger pro Stunde als Männer. Damit ist der sogenannte Gender Pay Gap im vergangenen Jahr hierzulande sogar wie-der gestiegen – von 3,88 Euro auf 4,10 Euro Verdienstunterschied pro Stunde.

27. Februar 2026

Gender Pay Gap: Her mit Equal Pay Every Day!

#schlaglicht 07/2026

News

In Niedersachsen ist der Gender Pay Gap wieder angestiegen. Strukturelle Ungleichheiten und Diskriminierung sorgen dafür, dass Frauen deutlich weniger verdienen als Männer. Anlässlich des Equal Pay Day ist klar: Die Ursachen müssen endlich entschiedener angegangen werden. Das #schlaglicht 07/2026 aus Niedersachsen fordert konkrete Maßnahmen.

26. Februar 2026

8-Stunden-Tag: Arbeit braucht klare Grenzen

News

Die Bundesregierung will den 8-Stunden-Tag abschaffen. Die fadenscheinige Begründung aus dem Koalitionsvertrag: Eine angeblich bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dagegen wehrt sich der DGB.

07. Januar 2026

Alle Meldungen zum Thema

Aktuelle Downloads

DGB-­Stel­lung­nah­me zum Ent­wurf ei­nes Ge­set­zes zur Ver­wirk­li­chung der Gleich­be­rech­ti­gung

Stellungnahme

Grundlegend begrüßen der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften eine Novellierung des NGG ausdrücklich. Ziel der Gewerkschaften ist es, vorherrschende Geschlechterhierarchien zu delegitimieren und abzubauen.

20. Oktober 2025

Stel­lung­nah­me des DGB und der Mit­glieds­ge­werk­schaf­ten zum Ent­wurf ei­nes Ge­set­zes zur Ver­wirk­li­chung der Gleich­be­rech­ti­gung für den öf­fent­li­chen Dienst

Stellungnahme

Das Niedersächsische Gleichberechtigungsgesetz (NGG) soll novelliert werden, was der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) und seine Mitgliedsgewerkschaften ausdrücklich begrüßen.

31. Juli 2025

Faktenblatt: Politisches Empowerment von Frauen

Kurzinfo

Frauen sind in der Politik nach wie vor flächendeckend unterrepräsentiert – sowohl auf der Bundesebene als auch auf der landes- und kommunalpolitischen Ebene in Deutschland. Daraus ergibt sich ein strukturelles Demokratiedefizit hinsichtlich der politischen Repräsentation von Frauen in Niedersachsen. Im Faktenblatt "Politische Repräsentation von Frauen in Niedersachsen" gibt es Zahlen und Fakten zur Beteiligung von Frauen in der niedersächsischen Politik und Forderungen der DGB-Frauen zur Beseitigung ihrer Unterrepräsentanz.

13. September 2024

"Letztens auf der Arbeit ..." - Kurzgeschichten von Frauen

Kurzinfo

Wie ist die Realität von Frauen bei der Arbeit? Was erfahren sie? Die Texte dieser Kurzgeschichten-Sammlung zeigen einschneidende Erlebnisse und Sexismus, aber auch die kleinen Begegnungen, fast unsichtbare ewegungen, das Alltägliche. Echte Berichte von Frauen, die teilweise zum ersten Mal Frauenerfahrungen niedergeschrieben haben und sich in erzählerischen Texten zeigen.

08. März 2024

Fachkräftesicherung? Nur mit Guter Arbeit!

Vorschläge des DGB Niedersachsen in der Fachkräftedebatte

Broschüre / Flyer

Das Thema Fachkräftesicherung ist in aller Munde. In vielen Bereichen des niedersächsischen Arbeitsmarktes gibt es erhebliche Fachkräfteengpässe. Hierzu legen wir mit dem vorliegenden Papier konkrete Vorschläge für Niedersachsen vor. 

31. Dezember 2023

Der DGB vor Ort

An welche Geschäftsstelle kann ich mich wenden,
wenn ich ehrenamtlich arbeiten möchte oder andere Fragen habe?