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Frauen- und Gleichstellungspolitik

Gleichstellung ist mehr Wert!

Frauen müssen noch immer hohe Hürden überwinden – in der Arbeitswelt, in Wirtschaft und Gesellschaft und in der Politik. Das wollen wir in Niedersachsen ändern. Gewerkschaftliche Frauen- und Gleichstellungspolitik verfolgt das Ziel, die Interessen von Frauen in allen Politikfeldern zu verankern – für eine tatsächliche Gleichstellung der Geschlechter.

Wir DGB-Frauen sind auf allen Ebenen – in Land und Kommunen – unterwegs und kämpfen für gleiche Chancen in der Arbeitswelt, gleichen Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit, die Sichtbarkeit von Frauen in der Arbeitswelt, die Aufwertung von Sorgearbeit, gegen Diskriminierung und Gewalt an Frauen am Arbeitsplatz und außerhalb, und gegen das Erstarken von rechten Kräften und drohenden Rückschritten in der Gleichstellung. Nicht nur am Internationalen Frauentag, sondern das ganze Jahr über machen wir gegenüber der Politik, auf der Straße, in der Öffentlichkeit und in den Betrieben klar: Gleichstellung ist mehr Wert!

Unsere Ansprechpartnerin

DGB/Werner Musterer

Merle Mangels

Frauen- und Gleichstellungspolitik, Migrationspolitik

Telefon: 0511 12601-62
E-Mail: merle.mangels@dgb.de

Aktuelles

In Niedersachsen begleiten wir aktuell die Vorhaben der Landespolitik zur Novellierung des niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sowie die Umsetzung des Gewalthilfegesetzes und fordern in einem breiten Bündnis die Einführung des Internationalen Frauentags am 8. März als zusätzlichen Feiertag. Zudem veranstalten wir im November 2026 einen Bildungsurlaub „Zeit für Veränderung – Frauen mischen sich ein!“.

Zur Gleichstellung in der Transformation der Arbeitswelt wird es in Kürze eine neue Veröffentlichung geben - stay tuned! Dem Thema Sichtbarkeit von Frauen haben wir eine eigene Buchveröffentlichung gewidmet – unser Buch „Letztens auf der Arbeit… –  Kurzgeschichten von Frauen“ kann hier gelesen werden. Auch die gerechte Arbeitsmarktintegration von Frauen mit Migrationsgeschichte ist uns sehr wichtig – siehe hierzu unser DGB-Projekt „NeMiA“.

Wir setzen uns außerdem selbstverständlich auf allen Ebenen für gleichen Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit ein und sind Teil des Equal Pay Day-Bündnisses in Hannover für Niedersachsen. 

Zudem sind die DGB-Frauen im Landesfrauenrat Niedersachsen aktiv.

Internationaler Frauentag 2026

Hier gibt es alle Infos zum 8. März im DGB-Bezirk Niedersachsen - Bremen - Sachsen-Anhalt!

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Veranstaltungen

Aktuelles zum Thema

DGB Niedersachsen: Gewaltschutz von Frauen muss ganz oben auf die politische Agenda

Pressemitteilung

Der DGB Niedersachsen begrüßt, dass das Land Niedersachsen handelt und das Gewalthilfegesetz zu Schutz und Beratung bei geschlechtsspezifischer und häuslicher Gewalt in Niedersachsen umsetzt. Der DGB fordert jedoch von der Politik auf allen Ebenen – in Bund, Ländern und Kommunen – stärkere Anstrengungen, um Frauen und Kinder besser vor häuslicher Gewalt zu schützen.

05. August 2026

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Arbeitszeitdebatte: 8 Stunden sind genug

#schlaglicht 13/2026

News

Kaum eine Woche vergeht ohne den politischen Appell nach Mehrarbeit an die Beschäftigten. Ziel: Den 8-Stunden-Tag rückabwickeln. Das hohe Arbeitsvolumen, die Folgen für Gesundheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden dabei ebenso ignoriert wie die Krise am Arbeitsmarkt. Hände weg vom Arbeitszeitgesetz, warnt das #schlaglicht 13/2026 aus Niedersachsen.

16. April 2026

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Vergabegesetz in Niedersachsen: Steuergeld nur bei Tariflöhnen

#schlaglicht 09/2026

News

Die Niedersächsische Landesregierung hat die Novelle des Tariftreue- und Vergabegesetzes endlich in den Landtag eingebracht. Kernstück ist die Kopplung öffentlicher Aufträge an Tariflöhne. Dafür haben sich der DGB und die Gewerkschaften lange eingesetzt. Daneben gibt es noch eine Reihe weiterer Änderungen. Das #schlaglicht 09/2026 ordnet den Gesetzentwurf ein.

12. März 2026

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Frauentag als Feiertag? Selbstverständlich!

#schlaglicht 08/2026

News

Noch immer bestehen bei der Gleichstellung von Frauen erhebliche Defizite. Anlässlich des Internationalen Frauentags fordert ein breites Bündnis die Niedersächsische Landesregierung dazu auf, diesen zum gesetzlichen Feiertag zu erklären. Dies wäre ein starkes Signal, um den hohen Stellenwert der Geschlechtergerechtigkeit stärker ins öffentliche Bewusstsein zu rücken, meint das #schlaglicht 08/2026.

05. März 2026

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Kurz vor Beginn des Prüfverfahrens: Breites Bündnis fordert Feiertag am Internationalen Frauentag am 8. März in Niedersachsen

Pressemitteilung

Anlässlich des diesjährigen Internationalen Frauentages am 8. März stellt ein breites Bündnis in Niedersachsen fest: Mangelnder Schutz vor geschlechtsspezifischer Gewalt, die ungerechte Verteilung unbezahlter Sorgearbeit, diskriminierende Gehaltsunterschiede, mehrdimensionale Diskriminierung von Frauen mit Migrationsgeschichte sowie weiterhin geringe Repräsentanz von Frauen in Führungspositionen in Politik, Wirtschaft und Arbeitswelt sind auch in Niedersachsen immer noch Realität.

03. März 2026

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Alle Meldungen zum Thema

Aktuelle Downloads

DGB-­Stel­lung­nah­me zum Entwurf eines Ausführungsgesetzes zur Umsetzung des Gewalthilfegesetzes (AG GewHG) und der dazugehörigen Verordnung

Stellungnahme

Der DGB begrüßt, dass das Land mit dem Landesausführungsgesetz zum Gewalthilfegesetz ein bedarfsgerechtes Netz an Schutz- und Beratungsangeboten zum Schutz vor geschlechtsspezifischer und häuslicher Gewalt zur Verfügung stellen und diese ausbauen möchte. Im Detail regt der DGB weitere Verbesserungen, beispielsweise der Standards und der Finanzierung an.

04. August 2026

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DGB-­Stel­lung­nah­me zum Ent­wurf ei­nes Ge­set­zes zur Ver­wirk­li­chung der Gleich­be­rech­ti­gung

Stellungnahme

Grundlegend begrüßen der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften eine Novellierung des NGG ausdrücklich. Ziel der Gewerkschaften ist es, vorherrschende Geschlechterhierarchien zu delegitimieren und abzubauen.

20. Oktober 2025

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Stel­lung­nah­me des DGB und der Mit­glieds­ge­werk­schaf­ten zum Ent­wurf ei­nes Ge­set­zes zur Ver­wirk­li­chung der Gleich­be­rech­ti­gung für den öf­fent­li­chen Dienst

Stellungnahme

Das Niedersächsische Gleichberechtigungsgesetz (NGG) soll novelliert werden, was der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) und seine Mitgliedsgewerkschaften ausdrücklich begrüßen.

31. Juli 2025

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Faktenblatt: Politisches Empowerment von Frauen

Kurzinfo

Frauen sind in der Politik nach wie vor flächendeckend unterrepräsentiert – sowohl auf der Bundesebene als auch auf der landes- und kommunalpolitischen Ebene in Deutschland. Daraus ergibt sich ein strukturelles Demokratiedefizit hinsichtlich der politischen Repräsentation von Frauen in Niedersachsen. Im Faktenblatt "Politische Repräsentation von Frauen in Niedersachsen" gibt es Zahlen und Fakten zur Beteiligung von Frauen in der niedersächsischen Politik und Forderungen der DGB-Frauen zur Beseitigung ihrer Unterrepräsentanz.

13. September 2024

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"Letztens auf der Arbeit ..." - Kurzgeschichten von Frauen

Kurzinfo

Wie ist die Realität von Frauen bei der Arbeit? Was erfahren sie? Die Texte dieser Kurzgeschichten-Sammlung zeigen einschneidende Erlebnisse und Sexismus, aber auch die kleinen Begegnungen, fast unsichtbare ewegungen, das Alltägliche. Echte Berichte von Frauen, die teilweise zum ersten Mal Frauenerfahrungen niedergeschrieben haben und sich in erzählerischen Texten zeigen.

08. März 2024

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Fachkräftesicherung? Nur mit Guter Arbeit!

Vorschläge des DGB Niedersachsen in der Fachkräftedebatte

Broschüre / Flyer

Das Thema Fachkräftesicherung ist in aller Munde. In vielen Bereichen des niedersächsischen Arbeitsmarktes gibt es erhebliche Fachkräfteengpässe. Hierzu legen wir mit dem vorliegenden Papier konkrete Vorschläge für Niedersachsen vor. 

31. Dezember 2023

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Essaywettbewerb "Transformation ist weiblich"

Geschlechterperspektiven auf die Dekarbonisierung in Niedersachsen

Infos zum Wettbewerb

Wie können Geschlechtergerechtigkeit und Dekarbonisierung in der Arbeitswelt zusammengedacht werden? Wie lässt sich die Transformation in Niedersachsen geschlechtergerecht gestalten?

Fragen wie diese waren für ein Bündnis aus dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) Niedersachsen, der Niedersachsen Allianz für Nachhaltigkeit und dem Netzwerk der Kooperationsstellen Hochschulen und Gewerkschaften Niedersachsen-Bremen der Anlass, einen Essaywettbewerb auszuloben. Dieser fragte erstmalig nach Geschlechterperspektiven auf die Dekarbonisierung in Niedersachsen und fand unter der Schirmherrschaft von Anka Dobslaw statt, Staatssekretärin im Niedersächsischen Ministerium für Umwelt, Energie und Klimaschutz.

Hier gibt es die ausgezeichneten Beiträge zum Download

Beiträge herunterladen

Den ersten Platz gewann Nina Heiting mit ihrem Essay „Keine Mauerblümchen: Frauen als Change Agents für eine gelungene Energiewende sichtbar machen!“. 

Den zweiten Platz gewannen Julia Kümper und Ermana Nurkovic mit ihrem Essay „Transformation muss intersektional feministisch sein! – Warum ein kommunaler Transformationsprozess für alle, mit allen und von allen gestaltet werden muss.“ 

Zusätzlich zu den drei Gewinnerinnen wurden zwei Würdigungen für vielversprechende Ansätze in der Kategorie „Nachwuchsförderung“ an Sarah Schütz und Thu Tra Le vergeben.

Der DGB vor Ort

An welche Geschäftsstelle kann ich mich wenden,
wenn ich ehrenamtlich arbeiten möchte oder andere Fragen habe?